Está na hora de mudar de emprego?

Está na hora de mudar de emprego?
É preciso coragem para reconhecer esse momento e partir para uma nova
experiência
Por Clarissa Janini

Quem nunca pensou em largar um emprego insatisfatório, mas teve medo de se
arriscar? O receio do desemprego faz com que muitas pessoas atuem em áreas
ou locais que pouco trazem prazer e crescimento pessoal - no máximo, alguma
sensação de conforto e estabilidade. O que fazer quando a dúvida de mudar ou
não de emprego bate à porta? Segundo os especialistas ouvidos pelo
Empregos.com.br, a melhor saída para o trabalhador insatisfeito é ter
coragem e encarar um novo desafio.

Marcos Hashimoto, palestrante e professor da Business School São Paulo, é
categórico ao afirmar que, na dúvida, a mudança é o melhor caminho. "Hoje em
dia ninguém mais está garantido no mercado. Se você estiver em dúvida sobre
deixar ou não o emprego atual, pense que o pior que pode acontecer é não dar
certo. E tire uma lição positiva de tudo isso, pois esse tipo de experiência
traz um grande aprendizado". Ele conta que, em suas palestras, gosta de usar
a seguinte metáfora: "Quando você vir uma estrela e tiver vontade de
segui-la, vá em frente, sem receios. Se ela lhe levar para um lugar escuro,
pense que, pelo menos, você soube que aquela não era a estrela da sua vida".

Segundo a gerente de RH da SOS Computadores, Esmeralda Queiroz, o fator que
mais leva um profissional a querer mudar de emprego é a falta de
perspectivas de crescimento na empresa. "É quando o trabalho atual não
proporciona os desafios que você está buscando. Além desta, existem outras
questões que levam à insatisfação, como baixa remuneração, ambiente de
trabalho desagradável, mau relacionamento com os superiores, entre outros".
Ela também acha que o desconforto no emprego deve ser maior que o medo da
mudança. "Ao buscar experiências novas, você estará fazendo algo para si
próprio. Lembre-se de que você é o gerente da sua carreira".

Ajuda especializada
Existem hoje diversas consultorias que prestam serviço a profissionais que
têm a intenção de mudar os rumos da carreira. Sílvio Celestino, especialista
em marketing pessoal, diz que atende não só a pessoas com vasta experiência,
mas também a muitos recém-formados. "Muitos profissionais mais novos
enxergam o futuro de maneira equivocada e acabam se frustrando. O trabalho
de coaching, neste caso, costuma trazer resultados mais rápidos". Marcelo
Pedra, gerente de RH da SPCOM, também acha que muitos jovens de hoje têm
perspectivas inviáveis em relação à realidade. "Acontece como no caso do
sonho de tornar-se jogador de futebol. A criança vai crescendo e descobre
que a tarefa não é tão simples assim de ser concretizada". Para ele, a
melhor maneira de não se deixar levar por falsas expectativas é manter-se
constantemente atualizado.

Alguns sintomas de que o trabalho atual não vai nada bem:

a.. Você acorda desmotivado para o trabalho e só se recupera ao voltar
para casa;

b.. Tem perspectivas pragmáticas e nada positivas sobre seu crescimento na
empresa;

c.. O salário e o relacionamento com colegas/superiores não lhe agradam;

d.. O único motivo pelo qual trabalha na empresa é financeiro
Confira algumas dicas para ter sucesso na mudança de emprego:

a.. Não espere pelo pior e seja você mesmo o agente da mudança;

b.. Mantenha seu network sempre atualizado;

c.. Tenha real noção da empregabilidade de sua função no mercado;

d.. Caso esteja inseguro, mantenha o canal aberto com a empresa anterior;

e.. Se achar necessário, busque ajuda de um consultor de carreira;

f.. Empenhe-se para atuar em algo que realmente goste


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