by Maria do Carmo Marini


Existem situações no dia a dia do escritório que parecem não ter jeito:
qualquer que seja sua atitude, sempre fica aquele gostinho de "será que fiz
a coisa certa?". Bem, muitas vezes não existe uma maneira de agir certo. Mas
você pode tentar diminuir o mico e sair mais ou menos sem ter ou causar
grandes feridas.

Por exemplo, já aconteceu de um amigo querido estar desempregado e vir lhe
pedir ajuda para arranjar outro emprego? Mais de uma vez, tenho certeza,
especialmente se você trabalha numa empresa legal e tem uma boa posição.
Comigo já aconteceu de receber o pedido e, inclusive, de fazer o pedido. É
uma situação muito ruim para quem pede e também para quem recebe o pedido.

Se você pode ajudar, seu amigo é qualificado, existe uma vaga na sua empresa
ou em outra aonde você conheça quem pode contratá-lo, muito bem. Não deixe
de ajudar. Seu amigo vai ficar grato, você vai ficar satisfeita em ajudar e,
quem sabe, amanhã não é sua vez e você pode ter o mesmo tratamento?

A situação fica mais difícil se alguém que você não considera qualificado
para uma determinada posição vier lhe pedir ajuda para conseguir o emprego.
Vocie não precisa dizer que não pode recomendá-lo porque não o acha
preparado, pois desse modo você poderá arrasar a autoestima de alguém que já
está fragilizado.

Diga que não tem influência suficiente nesse nível da empresa, que a decisão
será de outro departamento. Você não precisa recomendar alguém que não
considere qualificado, mesmo que seja seu amigo, mas não há motivo para
chamá-lo de incompetente.

A melhor forma de ajudar é dar sugestões de outras posições para as quais
seu amigo tem qualificaçã