A importância do comprometimento

A importância do comprometimento A falta de comprometimento gera desperdício de tempo, trabalho e consome muito mais recursos do que o necessário, sem contar que o produto final poderá não ter a mesma qualidade Adilson Motta, 21 de abril de 2013 Se você trabalha numa grande empresa, certamente você é parte de uma máquina gigante, com muitas engrenagens que se interligam e dependem umas das outras para que a “máquina” funcione perfeitamente. De forma análoga, na sua função, você é responsável por executar um trabalho, que posteriormente seguirá para outro colega ou área, caminhando como numa linha de produção até que o produto seja entregue ao consumidor final. Portanto, cabe a você executar a sua atividade, dentro do prazo e da melhor maneira possível para que não comprometa a sequência do processo. Mas nem sempre é isso que vejo! Se existe uma coisa que me deixa extremamente irritado, é a falta de comprometimento das pessoas com o produto final. Escuto sempre: Já fiz a minha parte agora a “bucha” está com “fulano”, portanto o problema é dele. Será mesmo? Não! O problema também é seu. A falta de comprometimento gera desperdício de tempo, trabalho e consome muito mais recursos do que o necessário, sem contar que o produto final poderá não ter a mesma qualidade. Não espere até a sexta-feira para tirar a papelada da gaveta e resolver tudo antes do final de semana. Estabeleça prioridades, respeite os prazos e acordos, cumpra-os. Se você não estiver comprometido com o “todo”, estará jogando contra a sobrevivência da empresa e a qualquer momento ela poderá fechar as portas. Pense que a empresa depende daquilo que produz e vende, seja uma mercadoria ou um serviço. Se o custo do produto ou serviço for superior ao do concorrente, fatalmente o seu ficará na prateleira. O barco não afunda só do lado do seu colega! Comprometa-se! http://www.administradores.com.br/artigos/carreira/a-importancia-do-comprometimento/70201/