Felicidade, o segredo dos bons colaboradores

Felicidade, o segredo dos bons colaboradores
VenceRH - Edição 84
Por:

Por: Vencer


É crescente o número de corporações que já entende que a relação entre estresse, saúde e bem-estar das pessoas pode ajudar seus funcionários a encontrar o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Quando isso é posto em prática, a produtividade e o comprometimento melhoram, e muito. Essa é a conclusão da pesquisa realizada entre outubro de 2000 e maio de 2005 pelo Gallup Management Journal, que avaliou 1000 trabalhadores norte-americanos para verificar sua percepção de como a felicidade e o bem-estar afetam seu desempenho no trabalho. Os pesquisadores examinaram os fatores que mais influenciam os funcionários engajados (27% dos entrevistados) daqueles que não são engajados (59%) ou ativamente desengajados (14%).


Um dos resultados importantes é de que os supervisores têm um papel crucial no bem-estar e no engajamento do funcionário. Quando os entrevistados eram questionados sobre a afirmação “Meu supervisor foca nos meus pontos fortes e características positivas”, 77% dos funcionários engajados concordaram plenamente com a afirmação. Apenas 23% dos não-engajados e 4% dos ativamente desengajados concordaram com tal afirmação. Conheça o resultado das demais questões:



Com qual freqüência se sente desafiado no trabalho?

61% dos engajados disseram que se sentem desafiados muito freqüentemente.

35% dos engajados disseram que se sentem desafiados às vezes.

49% dos desengajados e 24% dos ativamente desengajados responderam que se sentem desafiados com freqüência no trabalho

39% dos desengajados e 42% dos ativamente desengajados se sentem desafiados ocasionalmente.



Com que freqüência se sente frustrado no trabalho?

39% dos engajados responderam que raramente ou nunca se sentiram frustrados no trabalho

13% dos engajados se sentem frustrados com freqüência.

6 em cada 10 funcionários ativamente desengajados e 26% dos desengajados disseram se sentir frustrados constantemente.



Quanto de felicidade vivencia no trabalho?

86% dos engajados respondeu que se sente freqüentemente feliz no ambiente de trabalho

11% dos ativamente desengajados e 48% dos desengajados disseram que também se sentem felizes no trabalho.



Quanto de felicidade você diria que vem da sua vida profissional?

45% dos funcionários engajados disseram que uma boa parte de sua felicidade vem da vida profissional

19% dos desengajados disseram que uma boa parte de sua felicidade vem da vida profissional

8% dos ativamente desengajados responderam que uma boa parte de sua felicidade vem da vida profissional.



Mais informações: www.gallup.com.br


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