O Profissional Camaleão

O Profissional Camaleão
Que tipo de profissional o mercado de trabalho quer?....Espera-se que consiga adaptar-se à realidade da empresa sendo calmo nos momentos difíceis, enérgico no alcance das metas e habilidoso para criar sinergias.


ImprimirA psicologia sempre me chamou a atenção, mesmo não sendo minha área de especialidade. De uns tempos para cá, passei a ler literaturas que abordam estes assuntos e ao folhear uma revista chamada Psique (edição 66 - Publicação mensal pela Editora Escala), encontrei um artigo escrito por Jorge Forbes, "A chegada do Camaleão".



Ele faz uma alusão dos profissionais dos dias de hoje com o réptil que possui a habilidade de inserir-se ao meio adaptando a cor da sua pele.



Pegando uma carona no assunto de Jorge vamos abordar o tema:

Que tipo de profissional o mercado de trabalho quer?



Flexibilidade, Resiliência e Atitudes são os atributos mais procurados em um candidato no momento de uma entrevista de emprego, sem contar é claro, seu conhecimento técnico.



Para que se tenha sucesso nesta busca, profissionais de RH há muito tempo buscam literaturas que digam respeito ao comportamento humano no intuito de detectarem coerências e incoerências entre a fala e os movimentos corporais.



Autores como Pierre Wel e Roland Tompakow (O Corpo Fala) e Jo-Ellan & Mark Mazzarella (Decifrar Pessoas) são uma fonte de consulta para facilitar esta compreensão. Seriados como Lie To Me não deixam de ser referencias entre outros.



Ser assertivo nas contratações é fundamental porque o mercado é dinâmico e os clientes têm pressa. Sai caro para a empresa quando um setor está debilitado pela falta do profissional pois lhe falta uma engrenagem para a eficiência do negocio.

Uma vez escolhido o candidato, espera-se que contribua com sua criatividade e inovação, bem como, ser capaz de lidar com qualquer tipo de gente.



Espera-se que consiga adaptar-se à realidade da empresa sendo calmo nos momentos difíceis, enérgico no alcance das metas e habilidoso para criar sinergias. É saber adaptar-se ao vai e vem, o sobe e desce de uma organização que alem de bens materiais está composta de pessoas que por sua vez são redomas repletas de sentimentos do tipo: àqueles que geram expectativas e àqueles que geram frustrações.



Em razão disso é que este profissional deve ser como o camaleão e adaptar-se ao meio, não de uma forma passiva, mas aceitar a nova realidade e depois ser o catalisador para as mudanças.



Enquanto no mundo animal, o camaleão adapta-se ao meio para sobreviver (alimentar-se), o profissional adapta-se para entender o ambiente e buscar uma maneira de proporcionar mudanças (ser um catalisador).

Para que isso aconteça é preciso àqueles atributos já citados anteriormente:



Flexibilidade (empatia), Resiliência (capacidade do indivíduo lidar com problemas) e Atitude (querer fazer a diferença).



Sérgio Ditkun

Profissional de RH

Ponta Grossa - PR